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二手车招销售负责什么工作啊_二手车招销售负责什么工作

tamoadmin 2024-06-04 人已围观

简介1.关于二手车的工作有哪些2.关于汽车销售顾问工作内容.3.汽车4S店做销售顾问一般负责什么工作,需要自己拉客户吗?需要的话什么方式最能找到客户?4.汽车销售人员的岗位职责是什么?我从事汽车销售6年了。汽车销售并不是一个店工资最高的岗位。我个人认为,这个是靠能力的。你可以成为最高工资者,但是不代表汽车销售就是一个店里工资最高的。我回答你的几个问题:1、汽车销售的底薪每个地区都不一样。以我地区来说,

1.关于二手车的工作有哪些

2.关于汽车销售顾问工作内容.

3.汽车4S店做销售顾问一般负责什么工作,需要自己拉客户吗?需要的话什么方式最能找到客户?

4.汽车销售人员的岗位职责是什么?

二手车招销售负责什么工作啊_二手车招销售负责什么工作

我从事汽车销售6年了。汽车销售并不是一个店工资最高的岗位。我个人认为,这个是靠能力的。你可以成为最高工资者,但是不代表汽车销售就是一个店里工资最高的。我回答你的几个问题:

1、汽车销售的底薪每个地区都不一样。以我地区来说,底薪800+提成,实习期三个月。实习期内的主要工作就是擦车、打扫卫生以及跟同事的关系处理。销售经理会通过三个月的时间观察你,看你是否能跟同事有很好的协作能力,看你是否能吃苦耐劳,看你能否踏实努力。

2、福利。我们店的福利一般。因为工资还可以。单位就是负责缴纳国家规定的五险一金。其他的福利,无非是可以让你开个试驾车带客户试驾,过过豪车瘾。端午节,中秋节发个粽子月饼之类的。年底无其他奖金。

3、不需要考销售证。但是正规4S店,都会过级。在店一年以上的销售顾问,都需要通过该品牌的认证,也就是所谓的过级。试驾是需要考的。二手车评估师建议你一定要考,对以后的职业规划,是非常有用的。品牌的认证考试,不简单,需要很下功夫,才能考过。二手车评估师,也是需要下功夫,结合实际工作,才能考过的。

4、提成。每个地区不一样。车型不一样,提成也不一样。不能根据车的价格来判断车辆提成。我卖一个100多万的热销车,提成才500元。但是我买一个20多万的冷门进口车,提成都到1500元。车辆提成的组成是:车辆本身提成(很低)+装潢提成(各店点位不同,但是为增值提成)+保险提成(各店点位不同)+精品提成(店内摆放的小玩意,如钥匙扣,水杯,儿童安全椅)+售后提成(如推销燃油添加剂、救援卡、保养金卡银卡等)。这样一台车才是完整销售,才能是对得起自己的销售。这样下来,一般一个车能赚700-1500的提成。这个就是销售顾问的术语:不卖裸车。裸车就是单纯买一个车,不推销别的增值项目。

5、刚进入一个4S店实习,要做到多看,多听,多问,多学,多帮老销售跑腿,多跟在老销售后面听他们如何给客户推荐。还要做到少打听,少是非,少说话。跟装潢、洗车、售后的同事打好关系基础,以后都是帮你的人。还有,不管老销售顾问怎么叫,都少动商品车,试驾车。销售经理很反感,刚来实习的人,不知道天高地厚,自以为自己开车好,就跟着老销售开车。

6、每个4S店都有自己的销售流程。不要听信老销售顾问说,销售流程没用,卖车才是真本事。其实老销售早把销售流程融会贯通于销售里,他不需要流程约束,因为他早被流程约束了。流程是非常有用的,即便你以后不从事汽车销售了,流程也能用到你今后的工作甚至生活里。

7、销售顾问一定要注意仪表,说话的方式。干净利索的仪表,热情的服务是根本。这个需要多学习。

以上都是我自己打出来的。不管哪个行业,只有坚持,才能更精彩。我在行业经历了5年前的辉煌,经历了今年的暗淡,但是我从没怀疑过这个行业,我将会一直从事汽车销售。希望能帮到你。希望以后能在某个全国会议里,见到你

关于二手车的工作有哪些

做为一名专业的汽车销售顾问除客户接待咨询、订车、交车、客户后续服务等等,还需要不断的补充自己各方面的知识 ,汽车基础、礼仪、本品及竞品知识,还有行业、地产、金融等等各领域知识。除了这些还需要做一些日常锁事,擦车,准备资料等等,其实汽车销售工作是挺辛苦的,但做得好工资待遇还算是不错的,应该说痛并快乐着!希望你能成功

关于汽车销售顾问工作内容.

第一,二手车交易服务。

由于存在整个社会的诚信问题、道德问题、消费水平问题,所以二手车在中国不可能简化到一些北欧国家那样,仅仅一张合同就完全达成交易。在较长时间内二手车交易还需要有关政府部门的监管和检查,所以在二手车交易中还需办理一些手续和应对特殊情况。新车经销商需要培养一些懂得行业特点,了解程序熟悉业务的二手车交易服务人员,他们是必不可少的第一线。

第二,二手车估价、定价。

如何确定二手车的收购价格和出售价格是一个比较复杂的问题,既要懂得汽车有关的专业知识,又要及时掌握市场的价格行情,还要有一定的从业经验,一般来说至少要懂得1000种以上的车型才能做一个好的评估师。如果二手车价格波动还要尽快周转车辆,赔钱也是有可能的,所以二手车估价、定价是最关键的岗位,也是工资水平最高的岗位。

第三,二手车买卖业务。

相对新车来说,二手车交易更多的时候则需要业务员“跑腿”,并不像新车业务员在店内等客户来就可以了,二手车有一种比较特殊的“个性化”,所以大量的二手车买卖业务员是需要经常“散在外面”的,汽车销售店需要制定一套非常科学合理的制度和手段才能更好的确保这些“流动工作人员”确确实实工作了,这也是难点之一。

第四,二手车信息收集、整理、反馈。

二手车交易被称作是新车交易之后的二次流通,由于存在着车辆的产权问题,所以特殊问题比较多。很多有关的信息都会对二手车的价格、销量等产生影响,甚至是致命的影响。例如车辆的交管政策、工商政策、保险、贷款、税费调整、车辆环保要求、厂家停产增产、新车降价、外地消费需求、外地政策等等,可以说二手车价格市场就如同股票市场,变动是常有的。所以经销商要储备好信息收集和处理方面的人才,也就是国外常说的商业情报人员,中国人虽然不很重视,但是二手车行业要想做好必须有一支好的“情报队伍”。

汽车4S店做销售顾问一般负责什么工作,需要自己拉客户吗?需要的话什么方式最能找到客户?

汽车销售的岗位职责是:

1.汽车展厅的车辆销售工作;

2.发掘具有汽车购买意向的人群;

3.向到店的客户提供车辆咨询、车辆信息介绍等服务;

4.对购车客户进行车辆购买手续的办理、上牌、贷款等服务性工作;

5.为到店客户提供试乘试驾服务;

6.整理客户资料,对销售协议、销售合同等及时进行整理和归档。

汽车销售人员的岗位职责是什么?

一、汽车4S店销售顾问主要工作内容如下:

1、负责客户的接待;

2、负责客户档案的建立;

3、负责客户的跟进和回访;

4、负责工作区域内环境的清洁和保持;

5、负责客户验车工作;

6、完成购车手续;

7、负责销售统计及信息反馈;

8、负责客户投诉的处理;

9、完成领导交办其它的工作内容。

二、汽车4S店销售顾问岗位要求如下:

1、大专以上学历,汽车维修等相关专业;

2、有一年以上的汽车同行的相关经验;

3、具有良好的服务意识;

4、具有较强的沟通和应变能力;

5、具有电脑操作技能;

6、有驾照。

三、汽车4S店销售顾问需要自己拉客户,拉客户方式、方法如下:

1、建设和维护好商铺,商铺等同你的实体店面,门头、风格、橱窗、产品展示、公司介绍上都要多花心思。毕竟那是自己和客户沟通的窗口;

2、使用好通信录(电话、QQ号、微信等)保持长期在线这是关键;

3、经常发布产品信息一定要让客户搜索到自己推广的产品;

4、参与竞价排名不仅要让客户搜索到自己推广的产品,还要让顾客第一眼就看到;

5、巧用论坛有空混混论坛,可以交很多不错的朋友,朋友多了路好走;

6、用好博客如果客户想长期合作,肯定会想办法了解你。因为文如其人,看了博客,觉得放心,解决了信任的问题,所以下单很快;

7、商业同盟,信息互通,资源共享,多方合作。

一、销售部经理岗位职责:

1.保证销售部人流、物流、信息流的顺畅,主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作。

2.明确销售部各岗位职责,落实各项规章制度的执行情况。

3.编制销售部工作计划,报公司领导(按月、季、年)。

4.督促和检查本部门各项工作完成情况,并加强日常工作的管理。

5.掌握市场动态,及时采取相应对策并报公司领导。

6.调配公司商品车辆资源,并与厂家建立良好的业务关系。

二、销售部主管职责:

1.制定本组每月、周的销售目标,并加强本组的日常工作管理。

2.本组销售顾问业务培训指导,解决本组销售顾问业务上的异议。

3.市场及竞争对手的信息收集,并提交每月、周工作计划。

4.主持本组日常的早、夕会和周会、月总结会。

三、销售顾问岗位职责:

1.开发新客户,维系老客户,建立个人客户档案。

2.客户信息资源的统计、认真记录展厅客户来电信息,及时跟进客户信息,掌握客户动向,促使成交,并详细记录回访情况。

3.热情主动的接待展厅来访的每位客户、并积极引导客户试乘试驾。

4.每天擦拭及清理展厅展示车辆,以保持展示车辆的清洁,树立东风标致品牌及公司良好形象。

5.为客户提供周到的售前、售中、售后咨询,帮助客户解决困难,指导客户新车的正确使用及各项保养。

6.服从领导的各项工作安排,团结同事,尊敬领导,树立团队精神,积极参加公司的团队活动、例会和培训。

扩展资料

一、车辆管理员工作职责:

1.严格遵守公司及销售部的各项规章制度,服从公司及部门领导的工作安排。

2.负责新车入库的检验,PDI检测的跟踪工作,新车到达至入库时间不得超过一天,有问题要及时反映,否则因此而产生的责任及损失由车辆管理员承担。

3.负责库存商品车辆的日常检查及报修,对于需要索赔的新商品车,要及时向维修索赔及东风标致有关部门反映,库存商品车报修时间超过一周的,要以书面形式向销售经理报告原因。

4.负责展厅展示车辆的更换和日常检查,展厅车辆如需更换或调出,必须报请主管领导同意后,方可更换或调出,并与展厅值班小组的主管做好更换或调出车辆的交接签收工作,并将调进的车辆情况及时报告给订单员。

5.每天对负责库存车辆的不定时检查,保证销售顾问能正常销售车辆,每天不定时抽查库存车,并发动车辆,看是否有问题,并做好当天库存车检查表,按要求填写内容,每台库存车每周必须启动一次并作全面检查。

6.负责库存车辆的清洁卫生,对于存放在公司这边的车辆要保持车辆的整洁,对于存放在仓库的车辆要督促仓库保安员(行政部)及时清洁车辆。

7.负责调拨车辆的钥匙发放及保管,对于调出的车辆,须凭经相关责任人及主管领导签字批准的车辆调拨单,方可发放钥匙。

8.负责商品车辆钥匙的进出登记,对于要求销售顾问出示由财务盖章签字的全款确认单留档保存。

二、销售信息员职责:

1.负责每周晚上5:00上交公司报表及库存量,如遇特殊情况可事先打招呼。

2.负责库存车辆的帐面管理,及时进出库。

3.每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人,订单需经总经理或销售经理签字,公司盖章后,方可发送。

4.负责DMS系统的录入,并确保数据的准确。

5.每月底负责所有内勤工作的汇总工作。

参考资料百度百科——汽车销售

文章标签: # 销售 # 车辆 # 工作